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Se il dipendente è coccolato l’azienda è più produttiva

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Lo dimostrano le classifiche stilate dalla rivista d’oltreoceano Fortune e dalla società di consulenza manageriale Great place to work: le aziende dove si lavora meglio sono le stesse che ottengono i migliori risultati in Borsa.
Gli ingredienti della produttività sarebbero: un sistema meritocratico,  Continua a leggere

Ecco come Google legge nella mente dei suoi dipendenti per carpirne le intenzioni

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Capita frequentemente che il livello di insoddisfazione dei dipendenti delle grosse aziende, cresca in maniera direttamente proporzionale al successo delle medesime. La forza lavoro aumenta ed è pertanto inevitabile, per alcuni soggetti, sentirsi incompresi, inutilizzati o utilizzati male e non riuscire ad immaginare possibili sviluppi positivi nella carriera lavorativa. Il risultato di questo processo può portare l’individuo alla ricerca di un nuovo posto di lavoro  Continua a leggere